（1）协助部门经理组织开展公司中层干部任职前民主测评、考察，领导谈话资料收集、整理归档；
（2）协助部门经理组织公司中层干部和项目领导班子的选拔、培养、测评、考核等工作，负责公司中层干部的任免职文件起草工作；
（3）组织、落实上级党委组织部下发的有关文件要求的事项，起草报告和上报工作；
（4）负责党委组织重大专题活动的组织落实；
（5）组织开展公司经理层成员及中层干部任期制和契约化管理工作
（6）负责职业发展通道建设及评审相关工作；
（7）负责人事档案资料的接收、整理、登记、编目、鉴定和保管工作，并建立台账；负责人事档案的数字化工作；
（8）负责公司员工人事档案的转入及转出工作；
（9）按时完成领导交办的其他工作任务。

1．全日制本科及以上学历的2025年应届毕业生。
2．具备良好的道德修养、扎实的专业知识、较强的实践动手能力。
3．具备较好的理解、沟通和组织能力，具有较强团队协作和吃苦耐劳精神，服从分配。
4.中共党员、学生干部优先。