工作职责:
(一)基本条件
1、深刻领悟“两个确立”的决定性意义,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、
做到“两个维护”,坚持国有企业的社会主义方向,坚定建设具有全球竞争力的世界一流企业的职业追求。
2、具有强烈的创新意识和创新自信,敢闯敢试、敢为人先,勇于变革、开拓进取,市场觉敏锐,善于捕捉商机、防控风险。
3、具有正确的业绩观,坚决贯彻创新、协调、绿色、开放、共享的发展理念,能够立足企业高质量发展,正确处理当期效益与长远发展的关系,勇担当,善作
为,勤奋敬业,真抓实干。
4、具有良好的职业操守和个人品行,谨慎用权,公私分明,诚实守信,依法经
营,严守底线,廉洁从业。
5、服从岗位工作安排,一定时期内可国内外项目现场驻场技术服务。
(二)任职条件
1、高度认同中交集团的战略追求、核心价值观、企业文化和员工从业守则。
2、具有良好的心理素质,身体健康,能承担较大工作压力。
3、没有不良从业记录。
任职资格:
1、具有全日制水利水电专业大学本科及以上学历、高级工程师以上职称、注册土木工程师(水利水电工程)水工结构专业资格证书。
2、熟悉水利行业状况及相关政策法规,具有较强的水利项目的规划、设计、咨询等经验,工作业绩突出,主持的项目获得过国家科技进步奖或省、部级科技进步二等奖以上奖项,或者行业优秀咨询、设计二等奖以上奖项。
3、具有累计15年以上水利设计单位工作经历,至少4个大型项目负责人。
4、担任过至少1项院标准化项目的负责人或1项院重点研发方向科研课题的主要完成人,在国家级核心期刊或国际学术会议发表学术论文2篇以上(第一作者
)
5、具体其他相关执业注册资格,特别优秀的任职资格条件可适当放宽。
6、年龄原则上不超过45周岁(女性不超过42周岁)。