1.执行总经理协助部门总经理把握部门发展方向，严格落实集团和公司发展政策并开展经营工作，对部门经营发展中的重大事项执行贯彻，提供建议和支持。
2.协助部门总经理参与制定本部门的发展规划、经营计划、年度工作计划。
3.协助部门总经理，落实本部门具体管理工作，组织和协调各部门之间的关系，合理配置资源。
4.协助部门总经理，做好本部门日常生产经营、管理工作。制定、完善部门管理制度和规定。
5.协助部门总经理，做好经营服务及跟踪本部门经营目标的达成情况，提供分析意见及改进建议，在部门经营计划、生产管理等方面向部门总经理提供决策建议。
6.协助部门总经理，开展相关工作任务的下达，与地方政府、业主进行对接策划，完成合同洽谈与签订等。
7.完成部门总经理交代的其他工作。

1.政治立场坚定，拥护共产党的领导和社会主义制度，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，在思想上、政治上、行动上同以习近平总书记为核心的党中央保持高度一致；
2.遵纪守法，作风优良，品行端正，爱岗敬业；
3.具有本科（含本科）以上学历；
4.熟悉政府有关政策条例、企业及公司各项规章制度；
5.具有五年以上的工作经验，熟悉市政或高标准农田土地等项目开展流程；
6.具有较强的领导能力、沟通协调能力、组织能力和执行能力，具备部门领导的基本素养。